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Bei Intercura steht Qualität in der Kundenberatung an höchster Stelle. Dafür sorgt unser motiviertes und gut ausgebildetes Team.

Der interne Aufbau unserer Kanzlei ist durch Teams mit zwei bis acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern organsisiert, die jeweils einem Gruppenleiter unterstellt sind. Unser System hat sich bewährt und trägt wesentlich zur Qualitätssicherung und Kundenzufriedenheit bei.

Team Geyer, Sekretariat
P1000574

Ragenhild Geyer

Sekretariat
Julia Beneder
Sandra Novak
Martina Seebacher
Team Bodendorfer, Tax & Audit
m.bodendorfer2

MMag. Daniel Bodendorfer

Gruppenleiter, Revisionsassistent
Mag. Domino Klemen
Saeid Rostami, M.A.
Maximilian Wagner B.Sc.
Fabian Stadler
Theresa Killian, BA
Team Dolynyak, Personalverrechnung
P1090668

Ruslana Dolynyak, BA

Personalverrechnung
Christina Dolynyak

Team Strasser/Mayer, Buchhaltung & Bilanzierung

Portraitbild Maria Mayer

Maria Mayer

Gruppenleiterin, Bilanzbuchhalterin

Team Strasser/Mayer

Andreas Gismann
r.strasser3

Regine Strasser

Gruppenleiterin, Bilanzbuchhalterin

Team Strasser/Mayer

Matthias Ondra
s.strasser3

Sabine Strasser

Gruppenleiterin, Bilanzbuchhalterin

Team Strasser/Mayer

Aleksandra Jugovic
Team Profil, Buchhaltung, Bilanzierung & Personalverrechnung
md

StB Mag. Markus Dankl

Gruppenleiter, Steuerberater
StB Mag. Bernhard Becker
Sabine Pranz
Bettina Leberbauer
Barbara Fleischhacker
Mag. Ursula Pötsch
Team Wickl Buchhaltung, Bilanzierung
c.wickl3

Christiane Wickl

Gruppenleiterin, Bilanzbuchhalterin
Verena Heger
Viktoria Pfeiffer
Brigitte Czapek
Violeta Lukovic
Team Seebacher, Tax & Audit
m.seebacher2

Mag. Markus Seebacher

Gruppenleiter, Revisionsassistent
Jan Kummer, LL.M.
Sabina Mulaibisevic, M.A.

Wir fördern Ihre Karriere

Mit Teamgeist und optimalen Arbeitsbedingungen.

So wie die unternehmerische Zukunft unserer Mandanten, so ist auch die erfolgreiche berufliche Zukunft unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sehr wichtig. Wir bieten die Sicherheit und die Möglichkeiten eines mittelgroßen Unternehmens mit der familiären Arbeitsatmosphäre eines inhabergeführten Betriebs. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter. Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima sind uns wichtig. Digitale Prozesse, eine professionelle Einarbeitung und selbstständige Arbeitseinteilung sind für uns ebenso selbstverständlich wie die Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Flache Hierarchien, viele Zusatzleistungen, ein motivierendes und harmonisches Miteinander – gute Gründe bei uns zu arbeiten, gibt es viele!

Schicken Sie uns gerne Ihre Berwerbung an